课程介绍
作为职场设计师，也许我们很勤奋，但我们还是一个“小透明”；也许我们工作了很多年，却没有得到有效的成长和提升；也许我们也想获得商业上的话语权，却不知道从何下手；也许我们初入职场时对设计充满热情，但日复一日的螺丝钉工作让我们更加迷茫。
除了“内忧”，我们还面临着“外患”。互联网进入下半场，寒冬中设计师该何去何从？如何提高自我竞争力？
我们很容易陷入惰性，专注于手头的工作，只提升自己的手工技能，但其实设计策略和全局观更能让我们更有竞争力。只有提升认知的维度，洞察业务和用户，将机会点演绎成设计方案，才能降低维度，更好地应对日常工作。
面对业内众多的方法论，我们可能会有更多的疑问:这个理论过时了吗？适合我的项目吗？如何练习应用？
这些成长路上的困惑经常出现在设计师的脑海里。因此，我们特别邀请了小乔老师，用丰富的案例讲述商业和用户的分析和洞察方法，帮助设计师从设计执行成长为自我驱动的项目，促进商业成长，发起商业，担任商业方的核心人才。
课程期间，小乔老师还会和大家分享面试、作品集、职业发展规划等人才常识。我相信你也一定能够通过这门课程，得到有效的成长，成功晋级为行业领导者。
[资源截图]:
[资源目录]:
├— 01 |商业周期:0-1-10-100-n.md17.84kb的发展战略
├— 01 |商业周期:0-1的发展战略-10-100-mp3 16.86M
├—— 01 |商业周期:0-1的发展战略-10-100-pdf 16.38M
├ ── 02 |商战模式:如何在商业竞争中突围？。md 16.58kb
├ ── 02 |商战模式:如何在商业竞争中突围？. mp3 16.01M米
├ ── 02 |商战模式:如何在商业竞争中突围？。pdf 21.08M
├— 03 |市场洞察:如何找到差异化的支点？。md 16.16kb
├— 03 |市场洞察:如何找到差异化的支点？. mp3 16.85M米
├— 03 |市场洞察:如何找到差异化的支点？。pdf 9.99M米
├—— 04 |用户洞察:不懂得利用调研的设计师不是好的专业人士. md15.61kb
├—— 04 |用户洞察:不懂得利用调研的设计师不是好的专业人士. mp3 15.20m
professionals.pdf 04 |用户洞察:不懂用研究的设计师不是好设计师11.92m
├— 05 |用户画像:形式主义还是真的有效？。md 20.82kb
├— 05 |用户画像:形式主义还是真的有效？. mp3 21.01M米
├— 05 |用户画像:形式主义还是真的有效？。pdf 21.10M
├— 06 |用户之旅:挖掘不同用户的核心机会. md17.27kb
├—— 06 |用户之旅:挖掘不同用户的核心机会. mp3 18.35m
├— 06 |用户之旅:挖掘不一样的Users.pdf的核心机会22.01m
├—— 07 |职业晋升:了解晋升的“游戏规则”md16.96kb
├—— 07 |职业晋升:了解晋升的“游戏规则”mp3 17.76m
├—— 07 |职业晋升:理解晋升的“游戏规则”。pdf 6.87M米
├—— 08 |设计价值升级:五层进阶突破成长. md17.70kb
├—— 08 |设计价值升级:五层进阶突破成长. mp3 18.13m
设计价值升级:growth.pdf 7.73米五层进阶突破
├— 09基本价值|核心三原则:如何将需求转化为设计稿？。md 20.75kb
├— 09基本价值|核心三原则:如何将需求转化为设计稿？. mp3 19.98M米
├— 09基本价值|核心三原则:如何将需求转化为设计稿？。pdf 22.15M
├──10基本价值观|第一原则:从问题本质解决问题. md14.75kb
├──10基本价值观|第一原则:从本质上解决问题. mp3 14.14m
├──10基本价值观|首要原则:从本质上解决问题。pdf 10.13M米
├— 11基本价值|设计再评价:仅仅是量化的设计结果吗？。md 17.21kb
├— 11基本价值|设计再评价:仅仅是量化的设计结果吗？. mp3 16.95M米
├— 11基本价值|设计再评价:仅仅是量化的设计结果吗？。pdf 12.45M米
├— 12二等价值|负面网兜:如何全面发现负面问题？。md 14.39kb
├— 12二等价值|负面网兜:如何全面发现负面问题？. mp3 14.10M米
├— 12二等价值|负面网兜:如何全面发现负面问题？。pdf 4.42M米
├— 13二级价值|设计自驾:如何做好项目业主？。md 17.28kb
├— 13二级价值|设计自驾:如何做好项目业主？. mp3 16.94M米
├— 13二级价值|设计自驾:如何做好项目业主？。pdf 2.27M米
├—— 14次要价值|自我驱动的合作:如何以反内卷化处理合作关系？。md 15.69kb
├—— 14次要价值|自我驱动的合作:如何以反内卷化处理合作关系？. mp3 22.19M米
├—— 14次要价值|自我驱动的合作:如何以反内卷化处理合作关系？。pdf 2.46M米
├──15三级价值|成长误区:思维惯性陷阱和虚荣数据. md18.11kb
├──15三级价值|成长误区:思维惯性陷阱和虚荣数据. mp3 17.16m
├──15三级价值|成长误区:思维惯性陷阱与虚荣data.pdf 7.98m
├— 16第三层次价值|用户成长过程:AARRR是万能的吗？。md 17.19kb
├— 16第三层次价值|用户成长过程:AARRR是万能的吗？. mp3 17.45M米
├— 16第三层次价值|用户成长过程:AARRR是万能的吗？。pdf 10.81M米
├— 17三级价值|产品成长:如何做好产品创新？。md 19.28kb
├— 17三级价值|产品成长:如何做好产品创新？. mp3 19.71M米
├— 17三级价值|产品成长:如何做好产品创新？。pdf 7.26M米
├— 18第三层价值|运营增长:如何推动营销活动和交付？。md 19.49kb
├—— 18第三层价值|运营增长:如何推动营销活动和交付？. mp3 19.32M米
├—— 18第三层价值|运营增长:如何推动营销活动和交付？。pdf 20.59M米
├ ─ 19三级价值|品牌成长——抓住心智，赢得人心红利. md21.96kb
├-19三等价值|品牌成长——抓住心智，赢得人心的红利. mp3 20.30m
hearts.pdf─19三级价值|品牌成长——抓住心智，赢得红利12.30m
├—— 20三等价值|成长实践:如何一步步推进落地？。md 14.28kb
├—— 20三等价值|成长实践:如何一步步推进落地？. mp3 13.11M米
├—— 20三等价值|成长实践:如何一步步推进落地？。pdf 3.35M米
├—— 21四级价值| L型赋能:让t型人才发挥更大价值. md13.96kb
├—— 21四级价值| L型赋能:让t型人才发挥更大价值. mp3 12.61m
├—— 21四级价值| L型赋能:让t型人才发挥更大作用。pdf 2.08M米
├— 22四级值|“网目对比”解决常见痛点. md14.78kb
├— 22四级值|“网目对比”解决常见痛点. mp3 13.56m
Points.pdf 8.73m├—22四级值|“网目对比”解决常见痛点
├— 23五级价值|商业画布:设计师能成为商业党吗？。md 14.67kb
├— 23五级价值|商业画布:设计师能成为商业党吗？. mp3 13.33M米
├— 23五级价值|商业画布:设计师能成为商业党吗？。pdf 4.88M米
├—— 24五级价值|创造洞见:如何做一个完美的工作坊？。md 15.43kb
├—— 24五级价值|创造洞见:如何做一个完美的工作坊？. mp3 13.60M米
├—— 24五级价值|创造洞见:如何做一个完美的工作坊？。pdf 3.84M米
├— 25五级价值|领导力觉醒:给新管理者. md19.34kb
├— 25五级价值|领导力觉醒:给新经理人. mp3 16.66m
├— 25五级价值|领导力觉醒:致新Managers.pdf 3.81米
├—— 26 |工作选择(上):2Bor2C设计师？如何规划场地？。md 18.56kb
├—— 26 |工作选择(上):2Bor2C设计师？如何规划场地？. mp3 17.15M
├—— 26 |工作选择(上):2Bor2C设计师？如何规划场地？。pdf 3.75M米
├— 27 |工作选择(下):大工厂还是小工厂？如何选择赛道？。md 18.23kb
├— 27 |工作选择(下):大工厂还是小工厂？如何选择赛道？. mp3 16.27M米
├— 27 |工作选择(下):大工厂还是小工厂？如何选择赛道？。pdf 7.37M米
├—— 28 |人才图谱:认清自己，成为高潜力人才. md13.06kb
├—— 28 |人才图谱:认清自己，成为高潜力人才. mp3 12.06m
├—— 28 |人才地图:认清自己，成为高潜力人才。pdf 3.22M米
├—— 29 |成长过程:如何从设计师成长为团队领导者？。md 16.49kb
├—— 29 |成长过程:如何从设计师成长为团队领导者？. mp3 15.79M米
├—— 29 |成长过程:如何从设计师成长为团队领导者？。pdf 2.14M
├— 30 |冰山模型:如何成为面试官欣赏的“恶霸”？。md 17.73kb
├— 30 |冰山模型:如何成为面试官欣赏的“恶霸”？. mp3 16.27M米
├— 30 |冰山模型:如何成为面试官欣赏的“恶霸”？。pdf 2.53M米
├— 31 |作品集指南:面试官最喜欢的作品集是什么？。md 13.76kb
├— 31 |作品集指南:面试官最喜欢的作品集是什么？. mp3 11.16M米
├— 31 |作品集指南:面试官最喜欢的作品集是什么？。pdf 12.38M
├ ──结论|突破自我，成为一个成年人。md 8.40kb
├ ──结语|突破自我，成长为自己. mp3 7.51m
├ ──结语|突破自我，走向成年。pdf 1.24M米
├ ──开场白|思考提升维度是设计师有效成长的第一步. md11.34kb
├ ──开场白|思考提升维度是设计师有效成长的第一步. mp3 10.51m
├ ──开场白|思考提升维度是设计师有效成长的第一步。pdf 4.46M米
├ ──用户故事|职场设计师前进的正确姿态是什么？。md 15.69kb
├ ──用户故事|职场设计师前进的正确姿态是什么？. mp3 606.13kb
└ ──用户故事|职场设计师前进的正确姿态是什么？。pdf 1.08M
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